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Chegou a sua hora? Descubra a idade mínima para se reformar em 2023

By on domingo, novembro 27, 2022
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As regras para aposentadoria por idade do Instituto Vernáculo do Seguro Social (INSS) vão tolerar algumas mudanças em 2023. Não é preciso esperar até lá para permanecer por dentro das novidades! Os segurados que têm entre 55 e 65 anos, por exemplo, devem ter – no mínimo – 15 anos de taxa para ter o mercê liberado.

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Leia mais: Aumento de 25% na aposentadoria é verosímil; veja uma vez que conseguir

Qual é a idade mínima para se reformar no Brasil?

A aposentadoria mais generalidade é por idade urbana ou híbrida. Nesse caso, a idade para a solicitar o mercê é de 65 anos para os homens e de 62 anos para as mulheres. No mínimo! Os trabalhadores rurais ou que têm alguma deficiência podem pedir entrada ao recurso aos 55 anos, quando mulheres. Se tratando de homens, aos 60 anos.

Porquê solicitar em 2023

Para solicitar a aposentadoria por idade em 2023, é necessário procurar a dependência do INSS em seu município. Em caso de oposição, será preciso procurar a Justiça para dar ingresso no processo do mercê.

Em resumo, a aposentadoria será um espelho do Extrato Previdenciário Solene do INSS, que está ligado ao Cadastro Vernáculo de Informações Sociais (CNIS). Dessa forma, caso o CNIS do cidadão esteja falso, a licença do mercê pode ser negada ou aprovada, mas com erros que podem prejudicar o porvir segurado.

Sendo assim, é de suma prestígio emendar o banco de dados na Previdência antes de entrar com a solicitação de pagamento do recurso. Com isso, o trabalhador garante que o seu mercê seja reconhecido mais rapidamente e ainda pago corretamente.

Documentação generalidade para solicitar a aposentadoria

Os documentos para iniciar o processo de aposentadoria irá variar de convenção com a modalidade que o cidadão está solicitando. Se quiser ir se preparando, fique cauteloso aos documentos comuns para todas elas:

  • RG;
  • CPF;
  • Comprovante de Residência;
  • Carteira de Trabalho;
  • Carnê de taxa referente as contribuições feitas sem vínculo empregatício;
  • PIS/Pasep ou Número de Identificação do Trabalhador (NIT);
  • Extrato do Cadastro Vernáculo de Informações Sociais (CNIS).
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